Best Managed Companies Award 2023

Zesde 'Best Managed Companies' Award van Deloitte Private, Candioli pharma bij de 79 bekroonde uitblinkers van Made in Italy.

Beinasco, 30 oktober 2023 - Candioli pharma behoort voor de vierde opeenvolgende keer tot de winnaars van de zesde editie van de Best Managed Companies Award, de prijs voor uitmuntend ondernemerschap van Made in Italy, gepromoot door Deloitte Private, met medewerking van ALTIS Graduate School of Sustainable Management van de Università Cattolica del Sacro Cuore, ELITE-Gruppo Euronext en Piccola Industria di Confindustria.

De criteria die hebben geleid tot de selectie van de winnende bedrijven van dit jaar zijn:
- Economische en financiële prestaties
- De verbetering van human resources, opleiding en groeipaden
- De strategische visie
- innovatie
- De toepassing van ESG-parameters (Environment, Social, Governance)
- De internationale visie

“De award, nu in zijn zesde editie, is niet alleen een erkenning voor uitmuntendheid in Italiaans ondernemerschap voor wat al is bereikt, maar is een echt groeiprogramma voor de lange termijn waarin de deelnemende bedrijven worden ondersteund door Deloitte-experts in een traject dat iteratief hun ontwikkeling en versterking stimuleert met betrekking tot fundamentele parameters voor succes van de Award en die cruciaal zijn voor het management van een bedrijf. Een weg die deugdzaam en langdurig wordt, zoals blijkt uit het feit dat meer dan 80% van de bedrijven meer dan één editie heeft gewonnen, terwijl maar liefst 7 realiteiten al voor het zesde achtereenvolgende jaar de prijs ontvangen,” aldus Ernesto Lanzillo, Partner bij Deloitte en Leader van Deloitte Private in het Centrale Middellandse Zeegebied (Italië, Griekenland en Malta).

“In deze zesde editie ontvingen maar liefst 79 Italiaanse bedrijven de BMC Award dankzij hun uitstekende managementvaardigheden in een complex internationaal scenario,” zegt Andrea Restelli, Partner bij Deloitte en Italië manager van het Best Managed Companies programma.

“Vandaag de dag moeten organisaties en hun leiders steeds beter voorbereid zijn om de vele uitdagingen te overwinnen en concurrerend en aantrekkelijk te blijven op de markt, door gebruik te maken van de juiste middelen, vaardigheden en investeringen en door aandacht te besteden aan de talenten in het bedrijf,” voegt Restelli toe.