Best Managed Companies Award 2023

Sexto premio «Empresas mejor gestionadas» de Deloitte Private, Candioli pharma entre las 79 excelencias galardonadas de Made in Italy.

Beinasco, 30 de outubro de 2023 - A Candioli pharma está entre os vencedores pela quarta vez consecutiva da sexta edição do Best Managed Companies Award, o prémio de excelência empresarial do Made in Italy promovido pela Deloitte Private, com a participação da ALTIS Graduate School of Sustainable Management da Università Cattolica del Sacro Cuore, ELITE-Gruppo Euronext e Piccola Industria di Confindustria.

Os critérios que levaram à seleção das empresas vencedoras deste ano são
- Desempenho económico e financeiro
- A valorização dos recursos humanos, a formação e os percursos de crescimento
- A visão estratégica
- A inovação
- A aplicação de parâmetros ESG (Environment, Social, Governance)
- A visão internacional

“Já na sua sexta edição, o prémio não é apenas um reconhecimento da excelência do empreendedorismo italiano pelo que já foi alcançado, mas é um verdadeiro programa de crescimento a longo prazo em que as empresas participantes são apoiadas por especialistas da Deloitte num percurso que estimula iterativamente o seu desenvolvimento e fortalecimento no que diz respeito aos parâmetros fundamentais de sucesso do Prémio e que são cruciais para a gestão de um negócio. Um percurso que se torna virtuoso e duradouro, como testemunha o facto de mais de 80% das empresas terem ganho mais do que uma edição, enquanto 7 realidades estão no seu sexto ano consecutivo de atribuição do prémio”, comenta Ernesto Lanzillo, Partner da Deloitte e Líder da Deloitte Private na área do Mediterrâneo Central (Itália, Grécia e Malta).

“Nesta sexta edição, 79 empresas italianas foram galardoadas com o prémio BMC graças às suas excelentes capacidades de gestão num cenário internacional complexo”, afirma Andrea Restelli, Partner da Deloitte e responsável em Itália pelo programa Best Managed Companies.

“Hoje em dia, as organizações e os seus líderes têm de estar cada vez mais preparados para ultrapassar os muitos desafios e continuar a ser competitivos e atractivos no mercado, tirando partido dos recursos, competências e investimentos certos e prestando atenção aos talentos da empresa”, acrescenta Restelli.